郑州航空港安澜建设有限公司招聘公告
2022-04-25 08:56:02
来源：FESCO河南
郑州航空港安澜建设有限公司，因工作需要，现面向社会公开招聘以下工作岗位：
01
人事专员
招聘人数：2人
薪酬：3100-3900元
福利：包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
岗位职责
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事*策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2.大专以上学历，人力资源相关专业优先；
3.至少一年以上人力资源等相关工作经验；
4.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用OFFICE办公软件；
5.熟悉人力资源系统、了解劳动合同法及相关人事*策法规的优先考虑。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
02
会务服务
招聘人数：2人
薪酬：2800-3600元
福利：包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
岗位职责
1.负责各类会议的会议室安排准备；
2.负责接待会议参与人员及会议过程中的服务；
3.负责会议室的设施设备维护;
4.负责会议室日常使用物资的储备；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.形象好，气质佳，年龄30周岁以下，身高160cm；
2.大专及以上学历，普通话流利，有相关工作经验者优先考虑；
3.身体健康，无影响正常工作的慢性病史，无不良嗜好；
4..有一定商务接待礼仪知识，具有良好的沟通力及服务意识；
5.熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的文字写作能力。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
03
物资管理员
招聘人数：1人
薪酬：3100-3900元
福利：包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
岗位职责
1.负责制定办公用品及其他低值易耗品定额标准；
2.公司办公用品及其他低值易耗品的购置、发放、领用及台账管理；
3.办公固定资产管理制度的制定、办公固定资产的购置、租赁与报废处置、维护等；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
2.普通话流利，有相关工作经验者优先考虑；
3.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高，有较强的团队协作精神；
4.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
5.知悉酒店行业及相关行业国家防疫*策、法规及相关知识。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
04
维修工
招聘人数：7人
薪酬：4000-8500元
福利：包吃包住、节假日福利、商业保险等
岗位职责
1.热爱本职工作，敬业、爱业，自觉遵守公司各项规章制度；
2.每天做好责任区域内的日常巡检维护，设施设备定期维保维修，确保设施的正常运行；
3.熟悉水、电等专业知识；
4.对值班期间发生的问题及时上报和处理；
5.负责责任区域内的的监控、道闸、门禁系统等智能化设备的日常维护；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄45周岁以下，高中以上文化程度，身体健康，无不良嗜好；
2.具备相关技术操作上岗证（高低压电工证等均可）；
3.能够参加夜间维修值班；
4.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高，有较强的团队协作精神；
5.具备良好的沟通能力，服从工作分配，执行力和解决问题能力强。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
05
客房经理
招聘人数：8人
薪酬：6000-7100元
福利：包吃包住、节假日福利、缴纳社保等
岗位职责
1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令；
2.确保部门成本及各项费用，节能降耗，降低运营成本；
3.负责所分配区域的整体运营和日常管理工作；
4.主持建立和完善客房部各项规章制度、服务程序与标准，并指导实施；
5.负责所分配区域的日常质量管理，检查督促区域内员工严格按照工作规范实行规范作业；
6.与接待中心及时沟通，确保房间状态的准确记录，及时更新房态；
7.为将来所需人员配备制定计划、按照工作需要准备员工排班表、鼓励员工掌握多项技能；
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好；
2.有3年以上相同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断、决策、计划和执行能力；
4.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用OFFICE办公软件，能解决宾客提出的问题；
5.善于带领团队，有良好的团队协作精神，能够激发团队工作积极性；
6.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
7.知悉酒店行业及相关行业国家防疫*策、法规及相关知识。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
06
客房主管
招聘人数：6人
薪酬：3500-8000元
福利：包吃包住、节假日福利、商业保险等
岗位职责
1.负责所分配楼栋的整体运营和日常管理工作；
2.负责客人到达楼栋后的入住接待；
3.根据运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4.检查员工的仪容仪表，礼貌服务情况；
5.对员工的操作方法、工作规范进行培训；
6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
7.运用适当的方式调解客诉、解决争端；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好；
2.有2年以上相同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准；
3.有良好的文字及语言表达能力，能解决宾客提出的问题；
4.善于带领团队，有良好的团队协作精神，能够激发团队工作积极性；
5.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
6.知悉酒店行业及相关行业国家防疫*策、法规及相关知识。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
08
客房服务员
招聘人数：55人
薪酬：3000-7500元
福利：包吃包住、节假日福利、商业保险等
岗位职责
1.热爱本职工作，敬业、爱业，自觉遵守公司各项规章制度；
2.负责所分配的客房和服务区域的整洁；
3.负责所分配区域客房的餐饮配送、快递分发、垃圾收集等；
4.按照程序和标准对房间进行打扫及补充客用品；
5.为客人提供高质量的服务，确保满足客人的需要和合理的要求；
6.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄45周岁以下，高中以上文化程度，身体健康，无不良嗜好；
2.普通话流利，有相关工作经验者优先考虑；
3.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高，有较强的团队协作精神；
4.知悉酒店行业及相关行业国家防疫*策、法规及相关知识。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
09
PA保洁员
招聘人数：4人
薪酬：3000元
福利：包吃包住、节假日福利、商业保险等
岗位职责
1.确保对所分配的区域进行清洁、及时地向上级领导汇报需要维护的要求；
2.确保仓库干净整洁、清洁用品和工具充足；
3.维持清洁设备干净和工作正常的使用状态；
4.配合上级领导工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.年龄50周岁以下，高中以上文化程度，身体健康，无不良嗜好；
2.普通话流利，有相关工作经验者优先考虑；
3.品行端正、能吃苦耐劳、工作积极性高，有较强的团队协作精神；
4.知悉酒店行业及相关行业国家防疫*策、法规及相关知识。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
10
后台客服
招聘人数：5人
薪酬：3200-3500元
福利：包吃包住、节假日福利、商业保险等
岗位职责
1.按照工作程序及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2.统计客人诉求并及时反馈；
3.熟悉公司范围内的一切业务知识，为客人答疑解惑；
4.准确为客人提供叫醒服务及其它问询服务；
5.了解本地公共设施、游览胜地、娱乐购物等各类信息；
6.负责客人的复印、传真等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1.沟通能力强，年龄28周岁以下；
2.大专及以上学历，普通话流利，有一定的英语对话能力；
3.身体健康，无影响正常工作的慢性病史，无不良嗜好；
4.有良好的文字及语言表达能力，能解决宾客提出的问题；
5.思路敏捷，反应速度快，强烈的事业责任心；
6.知悉酒店行业及相关行业国家防疫*策、法规及相关知识。
备注：条件特别优秀的可适当放宽任职条件/劳务派遣
11
工作地点及简历投递方式
工作地点：郑州市航空港区梁州大道与工业十路交叉口东北角（梅河芳邻项目）
简历投递邮箱：anlanjianshe02@163.com
联系人：梁老师、赵老师
联系电话：56567841
特别说明：应聘者应如实填写个人简历等信息，资格审查贯穿应聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
