洛阳电光设备研究所公开招聘工作人员公告

2022-04-29 17:13:51

来源:FESCO河南

  洛阳电光设备研究所(以下简称洛阳光电所)隶属于央企中国航空工业集团有限公司,是集产品研发、生产、维修、服务于一体的光机电综合性、多学科的应用技术研究所,资产总额逾100亿元。
  
  为满足战略发展需要,保证战略落地,促进能力生成,推动长远发展,拟面向社会公开招聘系统分析师1人,系统设计师4人,系统实现工程师3人,系统验证工程师2人,充实到人才队伍。
  
  一、招聘原则
  
  坚持公开、公平、公正、择优的用人原则,坚持德才兼备、用人唯贤的原则。以全视角引才、全方位用才的理念,规范人才引进程序,营造人才发展良好环境。
  
  二、报名条件
  
  (一)基本条件
  
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产*的领导。
  
  2.具有坚定的理想信念和*治立场,热爱祖国,遵纪守法,清正廉洁,诚实守信,作风正派,职业操守和个人品行良好。
  
  3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
  
  4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。
  
  5.具有良好的行*礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神,服从组织分配。
  
  (二)有下列情形之一的不得报名
  
  1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。
  
  2.受*纪、*纪、行*处分尚未解除的。
  
  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
  
  4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。
  
  5.法律法规及*策规定不予聘用的其他情形的人员。
  
  (三)其它条件
  
  1.年龄的计算方式:35周岁及以下(即1987年4月29日以后出生)。
  
  2.工作年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。
  
  备注:凡涉及时间计算的,统一截止到2022年4月29日。
  
  三、招聘岗位及岗位要求
  
  本次拟招聘4岗10人,具体详见附件1:《洛阳电光设备研究所公开招聘工作人员计划表》。
  
  四、招聘程序
  
  招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。
  
  (一)发布公告
  
  本次招聘通过FESCO河南官网、智联招聘网渠道发布招聘公告。
  
  (二)网上报名
  
  本次招聘采取网上邮箱投递方式进行。
  
  1.报名时间:2022年4月29日09:00至5月17日18:00,逾期不再受理。
  
  2.报名方式:请登录FESCO河南官网(http://www.fescohenan.com),下载并填写附件2:《洛阳电光设备研究所公开招聘工作人员报名表》,每人只能选择一个岗位,并在报名表上明确是否服从调剂。以电子邮件方式报名,并同时提供如下材料:
  
  (1)本人有效身份证(拍摄或扫描)。
  
  (2)近期正面免冠2寸照片电子版。
  
  (3)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的,要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书)。
  
  (4)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。
  
  以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送,邮件主题为:“岗位序号+岗位名称+姓名+性别+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱:fescohn@163.com,进行信息登记。
  
  (三)资格审查
  
  本次报名通过线上方式进行资格审查,由招聘工作小组及时对报名申请材料和上传照片进行网上审查,报考人员提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为,立即取消其参考资格,并视情况追究有关人员的责任。
  
  资格审查工作贯穿于全过程。
  
  (四)简历筛选
  
  资格审查合格的人员进入简历筛选环节,以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照附件1),并对工作履历进行评价,优中选优,同等条件下工作业绩优者进入笔试阶段。进入笔试环节比例为1:5,达不到比例的,可适当放宽至1:2;招聘岗位笔试人数不足1:2的,招聘名额核减直至取消,被取消报考岗位的人员,可调剂至符合要求的其他岗位。
  
  (五)笔试
  
  笔试形式:采取线下现场闭卷笔试(纸笔)方式考试。
  
  笔试内容:行*职业能力测试+报考岗位专业知识。
  
  笔试时长:120分钟。
  
  笔试成绩:满分100分。
  
  笔试时间、地点另行通知。
  
  (六)面试
  
  面试采用半结构化面试及行为事件法(BEI)相结合方式进行。按照笔试成绩从高到低的顺序以1:3比例确定进入面试环节人选,达不到规定比例的,可适当降低人员比例至1:2;招聘岗位面试人数不足1:2的,招聘名额递减直至取消。
  
  参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有应试人员面试,应试人员面试成绩应不低于本场面试所有人员的平均分,方可进入下一环节。
  
  面试总成绩为100分。
  
  面试时间、地点另行通知。
  
  笔、面试人员须携带有效身份证参加考试。进入笔、面试考区请考生佩戴口罩、出示健康码和行程码、配合测量体温,且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状,方可进入考场。
  
  (七)综合成绩评定
  
  综合成绩=笔试成绩✖30%+面试成绩✖70%。
  
  综合成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,按照从高到低进行排序。综合成绩分数相同者,以面试成绩较高者确定。
  
  (八)背景调查
  
  综合面试的成绩,按照各岗位招聘数量1:1的比例进行背景调查,背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的,按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。
  
  (九)体检
  
  体检参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行,若有体检不合格者,按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
  
  (十)公示
  
  对拟聘用人员名单在FESCO河南网站进行3个工作日的公示。
  
  (十一)聘用签约
  
  公示无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
  
  五、薪酬福利
  
  工作地点为洛阳市,薪酬参照洛阳电光设备研究所薪酬管理办法定岗定薪,按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
  
  六、其他注意事项
  
  (一)应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责,如经发现与事实不符,公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
  
  (二)此次招聘不收取任何应聘费用,不组织任何培训,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
  
  (三)在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
  
  (四)每人只能申报一个岗位,同时明确是否同意调剂岗位。
  
  (五)本次招聘流程全权委托北京外企人力资源服务河南有限公司负责,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
  
  (六)请应聘者保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试环节人员,不再一一通知,请知晓。
  
  招聘咨询电话: 0371-55356064   0371-55356041
  
  监督电话: 0371-55356055
  
  邮   箱:fescohn@163.com
  
  (招聘咨询时间: 工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)
  
  附件1:《洛阳电光设备研究所公开招聘工作人员招聘公告公开招聘工作人员招聘计划表》
  
  附件2:《洛阳电光设备研究所公开招聘工作人员报名表》
  
  洛阳电光设备研究所
  
  2022年4月28日

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